Las fotos que ponemos hoy,pertenecen las dos primeras al archivo de Patiño,que nos manda una de Alberto Correa de la Linea 1 del Circular y otra de Antonio Jorge y Noe.Las dos siguientes,nos la manda Santos y corresponden al coche 602 y 604 y las dos ultimas,son del compañero Juan Carlos Rivero,con un coche recien traido de Alemania y otra de unas vacaciones suyas en Londres y que como hacemos casi todos,nos fijamos mas en los autobuses,que en el propio Big Ben.
ASAMBLEA
El pasado dia 15 de Febrero tuvo lugar una Asamblea en los talleres de Torrejon,en dos convocatorias.La primera a las 21 hrs y la segunda a las 23hrs.
La asisitencia fué más que aceptable,aunque desde aqui hemos de insistir,que para lo que allí se debatia,deberiamos haber asistido más compañeros.Se debatia nuestro FUTURO.La primera convocatoria,tuvo una asistencia de unos 180 compañeros y la segunda de unos 70.Unos 250 en total.Bien.
A esta Asamblea además de los compañeros del Comite de Empresa,asistieron los asesores de UGT:Rosa Palomar y Fernando Fernandez.
En primer lugar,se pasó a un breve resumen,realizado por Alvaro en el que se explicó lo sucedido desde la última Asamblea allá por Noviembre.
Se resumio que desde aquella fecha y despues de la reunion de todos los delegados en Lerma,se empezó a trabajar en la firma de un documento en el que se respetaran todos nuestros derechos.Se dijo que aquello ha sido un cruce de documentos,rectificando por ambas partes el anterior.
En primer lugar,se pasó a un breve resumen,realizado por Alvaro en el que se explicó lo sucedido desde la última Asamblea allá por Noviembre.Se resumio que desde aquella fecha y despues de la reunion de todos los delegados en Lerma,se empezó a trabajar en la firma de un documento en el que se respetaran todos nuestros derechos.Se dijo que aquello ha sido un cruce de documentos,rectificando por ambas partes el anterior.
No queremos ser desde aquí ventajistas,pero tambien se dijo que despues del resultado de las elecciones del 23 de Enero,esas conversaciones se aceleraron e incluso como todos sabeis,el Consejero Delegado de Alsa en España,tuvo la deferencia(volvemos a insistir que no creemos que sea casualidad la fecha,dado que se lo llevabamos pidiendo bastante tiempo),de atendernos y escuchar nuestras inquietudes.
Se siguió resumiendo el tema,para llegar a esta última semana
,que como dijo Alvaro,no creemos que sea casualidad que despues de convocar esta Asamblea de trabajadores,se aceleró la cuestion y fué el 14 de Febrero(dia antes de la asamblea),cuando nos encontramos encima de la mesa un documento lo más parecido a lo que nosotros pediamos.
,que como dijo Alvaro,no creemos que sea casualidad que despues de convocar esta Asamblea de trabajadores,se aceleró la cuestion y fué el 14 de Febrero(dia antes de la asamblea),cuando nos encontramos encima de la mesa un documento lo más parecido a lo que nosotros pediamos.Ese documento pasó a explicarlo Rosa Palomar y Fernando Fernandez.Primero el acuerdo las empresa afirman que "plantean una serie de medidas,consistentes en transitos de empresas de empleados de una a otra entre las citadas"y justifican el porqué a "procurar la calidad en el servicio al usuario".El acuerdo dice que ante la inquietud que esto pudiera ocasionar,ambas partes ACUERDAN:
Que ante estos cambios,se mantendran"todos los derechos sociales y economicos adquiridos,reconocidos y consolidados,incluida categoria profesional,antiguedad y demas condiciones laborales establecidas en el Convenio Colectivo de aplicacion,acuerdos de empresa,asi como las mejoras que pudiera venir disfrutando a titulo individual..."En este primer parrafo,creemos que se atan todos nuestros derechos adquiridos en 20 años en Continental Auto.El documento sigue diciendo:"los delegados de personal o miembros del Comite de Empresa,que se vieran afectados por cambios de empresa,mantendrán dicha condicion hasta la finalizacion de su mandato".A continuacion viene un parrafo que consideramos bastante importante en el que dice:"..será de aplicacion a todos los empleados de la funcion comercial y de mantenimiento afectados por los traspasos....()...al personal de movimiento y/o administrativos les seran de aplicacion las mismas garantias de este acuerdo...."Creemos que este parrafo tiene mucha importancia,dado que no queda fuera del acuerdo ninguna CATEGORIA PROFESIONAL de las posibles dentro de nuestra empresa.
Y ya por ultimo,el último parrafo que habla de la vigencia del acuerdo que dice:"..tendrá vigencia hasta el 31/12/2009.....().Si a partir de dicha fecha se produjera algún transito....(),se aplicará las condiciones recogidas en el mismo,salvo la existencia de otro pacto entre las partes.".Como bien nos dijo Rosa Palomar,a nadie se le escapa que si hay otro acuerdo entre las partes al que acogerse,será de superiores garantias y no peores.
Este es el acuerdo que estuvimos explicando y que despues de hacerlo,fué de total aceptacion por los compañeros.Creemos que hemos atado con un nudo relativamente fuerte,bastante bien nuestros derechos,pero como dijo Fernando Fernandez,eso no quita para que la empresa quiera realizar acuerdos individuales con ciertos cambios.A esto,lo dejó bastante claro:NO FIRMEIS NADA SIN QUE LO REVISEN VUESTROS REPRESENTANTES SINDICALES. Lo mas,que debeis hacer es firmar un "Recibí".
A partir de ahí se paso a un turno de ruegos y preguntas,en que entre Luis Soria,Rosa Palomar y Fernando Fernandez,se trató de explicar las dudas que algunos compañeros tenian.
A partir de ahora,desde aqui os pedimos que no deis categoria de noticia a los rumores y que trabajemos con tranquilidad y que a raiz del primer movimiento empezamos a trabajar en solucionarlo.
