How To Fix Cars: Do It Yourself-DIY- and Winterize
The first task that you would want to do when winterizing is to check and change your engine oil. When you do it yourself make sure that you use jack stands for safety reasons. Some car manufacturers recommend that you run a thinner oil in the winter time. The reason is that oil is very thick when you first start your car in the cold weather. The thinner oil will circulate a lot faster and prevent the engine from starving for oil until it heats up. Check and read your owners manual to see if you can run a thinner oil in the winter time.
When you are learning how to fix cars and do it yourself getting a good repair manual for your specific car is a must. This repair manual will show you where certain items are located such as your engine thermostat. When you locate the thermostat which is usually connected to the top radiator hose make sure the engine is cool enough to work on. Replace your thermostat. Remember when you perform this task yourself it can be a little dangerous and you may want to leave it up to a professional to winterize your car for you.
I have always found when learning how to fix cars and trucks and getting them winterized having a digital thermometer is very important to have. You can point the laser at the inside vents to get a reading of how hot your heater will be. You can also point it at your upper and lower radiator hoses to check the coolants circulation as well as your heater hoses connecting to your heater core. The next item to winterize would be your wiper blades. Replace these by yourself by reading the directions on the box.
As you can see learning how to fix cars will save you a ton of money when you decide to do it yourself and winterize.
Auto Mechanics and Auto Repair Shops: Tips Tricks Rip-Offs and Scams
Let me start off with taking your car or truck to your local auto repair shop for an oil change. You may be thinking how can I be ripped off and scammed for this small service. To avoid these tricks you may ask the auto mechanic if you can watch him perform this type of service. Some auto mechanics will walk into the waiting room and show you the condition of your fluids and lubricants. One trick that is used quite often is he or she will dirty up the item he is bringing in to show you.
If it is your transmission dipstick the bad auto mechanic will find some very dirty transmission fluid and convince you that is yours and needs immediate attention. If his scam works then he just ripped off eighty dollars from convincing you to have a transmission fluid and filter change.
Auto repair shops that offer a free brake inspection can boost your auto repair bill very high. The auto mechanic will take you on a tour around your auto and explain to you what he found by inspecting your brakes. The tip here is to have some one with you who has a basic knowledge of how a braking system works. One trick used here by auto mechanics is to squirt some brake fluid on your hydraulic components and convince you that they are leaking and is very dangerous to drive.
Other scams to be on the look out for on a typical brake inspection is the auto mechanic will adjust his gauges to show that your rotors and drums are to worn out to resurface. The trick here is to get you to buy new brake rotors and brake drums when in fact you do not need them.
These are just two services auto mechanics and auto repair shops use when they are out to trick and scam you the customer. I will have to follow up with another article to expose the rip offs used in all of the auto repair services in a later story.
Automotive Winterization Tips: How To Prepare Your Car or Truck
1. Have your fuel system cleaned. More fuel is required for your engine. What you need to do is change your gas filter and have your fuel system cleaned. A dirty fuel system will lean out the fuel mixture which will cause your car or truck to run very bad in the winter time.
2. Check the operation of your four wheel drive now. All summer we are using our two wheel drive on our cars and trucks. Make sure when you activate your four wheel drive the gears and electrical components are in working order. If your automotive car or truck is not activating the four wheel drive get it fixed now.
3. Get your snow tires ready. If your car truck has rear wheel drive you should install the snow tires before the winter arrives. If your not sure if your car or truck has rear wheel drive you can pull into any automotive repair shop and ask a mechanic to step outside for a minute to check for you.
4. Have your belts inspected. I have found that the cold weather will have an effect on your belts and cause them to break or squeal very loud. Most of the time they will need to be adjusted only. You can either do this yourself or have a automotive repair shop perform this for you for around fifty bucks.
5. Have your battery tested. This tip for winterization should always be performed in the fall. The colder temperatures will put a major load on your battery. Have your automotive mechanic test your cold cranking amps for your car or truck.
6. Have some deicing spray or similar fluid available for your car or truck door locks. How many times have you tried to unlock your automotive doors and found them to be frozen?
7. Replace your wiper blades. For less than twenty bucks you can have them replaced. The ice and snow will increase the pressure and destroy your old wiper blades.
8. Automotive winterization tips should always include having your antifreeze tested and serviced if needed before the winter arrives.
9. Have your thermostat changed. The thermostat is used to help your car or truck get up to operating temperature faster. It also provides the heat inside of your car or truck.
10. Check the type of oil you will be using in the winter. Some automotive companies require a thinner oil in the winter time. For example you might use the 5w30 in the winter and the 10w30 in the summer.
I hope these automotive winterization tips will help you better prepare your car or truck for old
Old man winter.
Auto Repair Advice: Tips for the Fall
The Fall weather will bring us a lot of moisture and rain. Worn out secondary ignition components will allow the rain and moisture to seep inside and cause problems such as your car missing, popping, and backfiring through your exhaust pipes. Ask the auto repair shop if its time to replace your spark plug wires with your spark plugs. The tip here is to have this done before the popping and backfiring blows very large holes in your exhaust system. Don’t be afraid to ask the auto repair shop their advice on more auto repairs needed for your car.
The next auto repair advice I can share with you is to have your anti freeze tested and serviced if needed. What I mean is to ask the auto repair shop if they would recommend a flush and fill or just a radiator drain and fill to have you ready for the Fall. This would also be a good time to ask him about replacing your thermostat. It is only a few dollars more and worth every penny. Remember the Fall season will bring us colder temperatures and the tip here is to have your heater in working order.
The next tip I will give you is to keep a Fall safety kit with you. This has nothing to do with auto repair advice but will come in handy if you should happen to get stuck in the snow. I would recommend a blanket, cell phone, jumper cables, and a set of basic hand tools to keep with you. You never know when these items will come in handy. One last tip I have for you is to always try and keep a full tank of gas in the car when you are out there driving. This will give you added weight for traction, a fresh supply of fuel if you get stranded, and will help to keep your fuel lines from freezing.
Auto repair advice and tips is one thing that you want to have saved in your favorites list especially in the Fall. I supply a large library of auto repair advice and tips for the average driver.
Escort Passport iQ marries GPS with radar detector
by Jeff Glucker
Escort has released its brand-new Passport iQ automotive accessory. We would call this a radar detector, but it appears to be much more than that. The Passport iQ, in addition to detecting radar and laser, has a built-in GPS unit, Bluetooth connectivity, red light and speed camera notifications, speed limit information and live traffic updates. All of this information is displayed on a five-inch, full-color touchscreen.
The price of the Passport iQ is $649.95, which, assuming it works as advertised, is peanuts compared to a few speeding tickets and a bump in car insurance rates. Escort offers the unit on a trial basis for free, for 30 days. It also comes with a 90-day free trial subscription to Escort's Defender Database, which comes loaded with thousands of speed trap locations.
The 2011 Lincoln MKZ Hybrid
SPECIFICATIONS
2011 Lincoln MKZ Hybrid
PARA LOS EXCÉPTICOS,POR ALVARO ROMERO Y UN COMENTARIO Y UNA PAGINA
- "De esta forma, con efectos desde la firma del presente Convenio y hasta el 31 de diciembre de 2012, las empresas se comprometen a concertar los contratos de relevo por tiempo completo y con una duración indefinida(sic)"
UN COMENTARIO
HABEMUS PAPA
UN RECORDATORIO,UNOS COMENTARIOS Y UNA PAGINA MUY, MUY INTERESANTE
DIAZ FERRÁN NO PUEDE DAR LECCIONES A LOS TRABAJADORES
DIAZ FERRÁN NO PUEDE DAR LECCIONES A LOS TRABAJADORES
El Presidente de la Patronal, Gerardo Díaz Ferrán, ha asegurado en una reunión con jóvenes empresarios que sólo se puede salir de la crísis “trabajando más y ganando menos”. El ex presidente de Viajes Marsans, que llevó a la empresa a la quiebra y con ella al paro a 4000 trabajadores, solicita este esfuerzo a los asalariados que quieran conservar su puesto de trabajo.
La actitud del dirigente empresarial es absolutamente desvergonzada. Más del 35 % de los españoles tiene dificultades para llegar a fin de mes; el salario mínimo interprofesional está en 633,30 € mensuales; las familias deben dedicar al menos el 50 % de sus ingresos a financiar un bien básico como la vivienda; la conciliación de la vida familiar y laboral es sólo una quimera. Y Díaz Ferrán, cuya impericia al frente de un grupo empresarial ha llevado al paro a miles de trabajadores, nos dice que debemos ganar menos y trabajar más. ¡No tiene vergüenza!
Los trabajadores españoles estamos cansados del chantaje que supone perder derechos a cambio de conservar el empleo. El argumento de que es preferible un trabajo mal pagado que no tener trabajo es una trampa dialéctica que debemos rechazar de plano. La Constitución (art. 35) reconoce a los españoles el derecho al trabajo y a “una remuneración suficiente para satisfacer sus necesidades y las de su familia”. Esto está aún lejos de cumplirse. No permitamos que la CEOE y quienes suscriben sus tesis nos alejen aún más de este derecho
Fall Car Care Months: October and April
October is Fall car care month across the country. This check up will let you know what you need to have serviced for the upcoming winter. Most importantly you will need to have all of your cars fluids checked and have a complete maintenance inspection done on other car items. Antifreeze is your main item you need to have ready for the winter months. You will need at least minus thirty five degree protection in your antifreeze. This is also a good time to have your wiper blades replaced. Like I said before during your complete maintenance inspection this and other items will be checked for you. So be sure to put down October is the time for your car care month.
The month of April is also car care month across the country. The items you want to have checked are your tires, fluids, air conditioner and antifreeze protection of up to around two hundred and fifty degrees of boiling point protection. This is also the time to have your cars thermostat and radiator cap replaced. These two items are not very expensive and will help you in a time of need. Ask your car mechanic when he thinks you should have your cooling system flushed and filled. He will be able to test it both in October and in April during the car care times.
Having car care months both in October and in April is an excellent time to advise the consumer on their car care needs. This was introduced to help the consumer once again to be aware of their cars needs. Studies have been done and have revealed that around fifty billion dollars were not being spent on car care needs every year. That is a lot of cars and trucks going around with much needed work to be done on their vehicles. So be sure to mark down on your calendars that October and April is the time to have your car inspected.
MÁS CARTITAS Y ASAMBLEA
LA NOMINA EL DIA 4, POR ANGULO Y ALGUNOS COMENTARIOS
Hoy día 4, por fin tengo el dinero de mi nomina disponible en mi cuenta bancaria. No me consuela nada que hoy este sea el comentario que mas he oído por parte de mis compañeros. Cierto es que mi banco es un sinvergüenza, como todos creo yo, pero no toda la culpa es de la entidad bancaria.
Hablando con el subdirector de la sucursal, me informa que hasta el día 2 no llega a mi cuenta la transferencia de mi nomina por parte de ALSA. Este hecho me hace pensar en que nuestros gestores dan la orden de pago el día que, como máximo, tendríamos que tener nuestro dinero en la cuenta. Dos días, como mínimo, es lo que se ha retrasado la súper poderosa ALSA en ingresarnos los emolumentos que nos ganamos día a día trabajando a sus órdenes. Lo de los dos días de retraso, podría considerarse anecdótico si no fuera porque muchos de nosotros tenemos domiciliados algunos pagos ( hipoteca, recibos varios, tarjetas de crédito….) el primer día de mes, y si no hay ingreso, no hay con que pagar ( por favor, que nadie se atreva a tacharme de demagógico).
Desde mi humilde opinión, pienso que nuestros gestores deberían tener un sentimiento de culpabilidad, que espero que tengan porque los trabajadores no podemos incoarles expedientes disciplinarios (tan de moda últimamente) que en este caso, habría que inventarse una nueva nomenclatura que bien podría ser:
FALTA INTOLERABLE o FALTA VERGONZOSA.
Me consuela que este mes es par y creo que en los meses pares cobramos a tiempo….ya veremos en Noviembre.
CURSO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
La empresa nos va a dar un curso de prevención a todos los trabajadores de la misma, deciros que es obligatorio el realizar este curso.
En el parte diario se pondrán: 2 horas como plus de asistencia a curso mas el desplazamiento desde el lugar correspondiente.
-Que los cursos serán los martes y los jueves de 10 a 12 de la mañana excepto cuando sean festivos que pasaran al día posterior como es el caso del 12 de octubre que pasa al 13.
-Que no son en día libre
-Los que trabajen con el régimen general, cuando se trabaje de tarde se realizará el curso por la mañana y los turnos partidos después de la primera parte.
-Los compañeros de Largo Recorrido lo harán a distancia (posiblemente tipo cuadernillo) por problemas de horario.
El precio de los desplazamientos del cursos de prevención quedan como sigue:
- TORREJON....................10 EUROS
- ALCALA ..........................12 EUROS
-GUADALAJARA............. 15 EUROS
- TORRELAGUNA........... 15 EUROS
- BUITRAGO.................... 20 EUROS
- PZA. CASTILLA.............. 5 EUROS
- MECO.............................. 13 EUROS
- PZA. ELIPTICA ...............5 EUROS
- TOLEDO......................... 15 EUROS
- TALAVERA.................... 20 EUROS
Así pues por diferentes convenios, el dinero a cobrar sería:
- MADRID................ 22`68 EUROS más desplazamiento del centro correspondiente
- GUADALAJARA... 24`30 " " "
- TOLEDO................ 19`32 " "
The Latest Craze In Auto Accessories – The Train Horn
This all started by people actually taking horns off of locomotives and putting it on their trucks. These horns were extremely loud but in most cases were also fairly large, cumbersome, and not that nice to look at. So naturally some extremely smart person saw an opportunity and started building them specifically for cars and trucks. These new train horn kits are smaller, typically chrome, and much easier to install.
They are quickly becoming a craze. If you search youtube you’ll find video after video of people showing off their air horns. Often times the video will be of someone driving down a crowded street and just letting a long loud blast that startles everyone within 100 feet. While this is certainly not the most responsible use of a train horn it still kind of funny.
You have a couple options if you’re interested in buying a train horn kit. First you have to decide how much you want to spend. Typically they range anywhere from $299 to $499 but can go all the way up to almost $1500. Next you want to think about just how loud you want your train horn to be. The less expensive kits usually put out around 150dB and can give a 5 second blast while the large kits not only put out more decibels but can sometimes blast for up to 15 seconds. The louder kits are also larger so take that into consideration. You probably won’t be putting the big kit in your Honda civic.
So if you’re interested in learning more about train horn kits get over to http://trainhornsdelivered.com where Marc has a great selection you can choose from.
COMUNICADO SOBRE EL CONVENIO
¡UGT Y CC.OO POR FIN ALCANZAMOS PREACUERDO DEL CONVENIO COLECTIVO!
El pasado día 1 de octubre a las 2 de la mañana UGT y CC.OO por fin alcanzamos un acercamiento con las patronales del sector FENEBUS y ASINTRA y aceptamos un preacuerdo para presentarlo en el Instituto Laboral el día 4 de octubre, fecha que fijamos como aplazamiento del acto previo a la huelga que decidimos convocar UGT y CC.OO ante la postura intransigente de las patronales, postura que por fin abandonan las patronales y se acercan más a nuestras pretensiones con el preacuerdo alcanzado. Una vez formalizado en el Instituto Laboral del día 4 tras la convocatoria de UGT y CCOO y practicada algunas correcciones sobre el que se alcanzo de madrugada el día 1, procederemos a someterlo a vuestra consideración para su aceptación o rechazo definitivo, que de ser aceptado tendríamos que firmarlo como convenio colectivo final.
A pesar de haberos facilitado a los delegados el borrador del texto del preacuerdo, este ha sufrido algunas correcciones e inclusiones que se hacen en el Instituto Laboral el día 4 de octubre y por tanto se firma como preacuerdo definitivo.
Se reforma el titulo del convenio incluyendo General Sectorial en el mismo ya que tiene carácter de ámbito superior a cualquier otro.
Se instauran materias reservadas al ámbito de este convenio.
Se amplia y modifica sustancialmente la estructura salarial encuadrando los conceptos distintos donde puede corresponder.
Vigencia del posible convenio…3 años (2010, 2011, 2012).
Incrementos salariales:
Año 2010 IPC año anterior mas el 1,50%, es decir el 2,30% de incremento en las tablas salariales del año 2009. (Con retroactividad desde enero de 2010).
Año 2011 IPC real del año 2010 más el 1,20% sobre las tablas salariales del año 2010.
Año 2012 IPC real del año 2011 más el 1,15%, sobre las tablas salariales del año 2011.
Se incluye este artículo nuevo: Artículo 12- Principio de igualdad:
Para la igualdad de mujeres y hombre se respetará en las empresas los principios de igualdad de trato y oportunidades en el trabajo, adoptando en su caso y a tal fin medidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre hombres y mujeres.
Se hace mención en el Articulo 14 ( jornada laboral ) a lo estipulado en la LOTT sobre que una misma empresa se permite realizar indistintamente servicios permanentes de uso general, urbanos o interurbanos, servicios regulares temporales, regulares de uso especial, discrecionales y turísticos para posteriormente especificar en materia de jornada corresponden a cada uno.
Se reforma y adapta el redactado de la Jubilación parcial Artículo 23º bis, consiguiendo quede durante el año 2012 de la siguiente forma:
El/la trabajador/a que tenga derecho según la normativa de
Dada la situación económica actual y, en concreto, la inestabilidad del mercado laboral, las partes convienen en la necesidad de alcanzar un compromiso que estimule la estabilidad y mantenimiento del empleo en el sector a través de la fórmula de la jubilación, tanto parcial anticipada como total obligatoria a los 65 años según lo expuesto en el artículo anterior. De esta forma, con efectos desde la firma del presente Convenio y hasta el 31 de diciembre de 2012, las empresas se comprometen a concertar los contratos de relevo por tiempo completo y con una duración indefinida, posibilitando que el/la trabajador/a que se jubile parcialmente pueda acceder a tal situación habiendo cumplido la edad de 60 años, pudiendo así alcanzar la reducción de jornada y de salario el 85%, siempre que el/la trabajador/a relevado/a cumpla los requisitos establecidos en el art. 166.2 c) de
Respecto a la acumulación de jornada residual se mantiene lo recogido en el Convenio anterior.
Las empresas pagarán los cursos para el CAP y facilitarán el tiempo retribuido de 35 horas o 5 días para la obtención del mismo como permiso retribuido, abonándolo con el salario base, plus convenio y antigüedad que corresponda al tiempo invertido. Sera de aplicación a partir de enero de 2011 y tiene unos requisitos tales como tener contrato indefinido o antigüedad mínima de un año en la empresa. Será la empresa la que organice la asistencia a los mencionados cursos y será obligatorio presentar certificado de haberlo obtenido.
En materia de Contratación se incluye la clausula siguiente:
Las empresas estarán obligadas a comunicar a la representación de los trabajadores/as las altas en los términos establecidos en el E.T, y las bajas producidas en el mes anterior de las relaciones laborales.
En el artículo de Censo de trabajadores, se incluye la obligación de las empresas de entregar un censo dos veces al año si lo solicita la Representación de los trabajadores.
Se fija como temas a tratar en la Comisión Mixta Paritaria durante la vigencia de este Convenio el tratar los temas de empleo y contratación, sucesión de empresas y posible aplicación de jornada continuada para el personal de talleres y Administración, dando a esta comisión facultades legislativas para llegar a estos acuerdos como materias a formar parte del convenio de alcanzar acuerdos puntuales.
Igualmente, se pacta la desaparición del Plus de disponibilidad, dicho plus para su desaparición definitiva se fija como fecha tope el 1 de enero de 2012, si bien por acuerdo entre las empresas y la representación de los trabajadores podrán pactar su desaparición a partir del 1 de enero de 2011. Quedando por tanto fijado una vez desaparezca el plus de disponibilidad los excesos que sobre las jornada se produzcan si son horas extraordinarias al valor fijado en las tablas y si lo son de presencia, espera o disponibilidad a 11,50€ la hora, esto puede significar no trabajar más tiempo del que marca la jornada laboral por 4 euros aproximadamente que se están abonando en la actualidad, si se trabaja que se pague como horas reales que en cualquier caso es más del doble de lo que se paga en la actualidad por cada hora. (se explicará más detalladamente en las asambleas si procede).
Se ha incluido en el artículo de seguros la gran invalidez a partir de la renovación o vencimiento de las actuales pólizas.
Los/as trabajadores/as de servicios discrecionales cuando trabajen un día de descanso se les abonará como horas extraordinarias en vez de la cuantía fijada actualmente.
Estos son los temas más importantes de cambios y logros en estas negociaciones aunque se han cambiado también otros temas de menor importancia. El SLT no firma nada aunque suponga mejorar a los trabajadores de discrecionales en este convenio, preguntaros ¿porque? Igualmente la patronal AETRAM coincide en no firmar este convenio ¿Por qué una patronal no firma un convenio? Pues la respuesta es que presumiblemente no la interesa y prefiere otro mejor para sus empresas.
Por todos los puntos expuestos anteriormente y otros reformados en este Convenio Colectivo, entendemos es de suma importancia vuestra asistencia a la asamblea que convocaremos próximamente y que en ella decidiremos definitivamente la firma o rechazo de este Convenio Colectivo. Esperamos vuestra asistencia para entre todos/as decidir.
OS DAREMOS MAS INFORMACIÓN EN LAS ASAMBLEAS SI PROCEDE
LAS FOTOS DE HOY, NOS LAS ENVIA JUAN CARLOS RIVERO.