FOTOSLas fotos hoy son de Alberto Sanz Verdu y del padre de Alvaro,la del aparcamiento de Cangas de Onis.
COMENTARIOS DE LOS COMPAÑEROS
Siguen las muestra de afecto hacia nuestro compañero Fernando Lazaro.Aqui van las ultimas que hemos recibido:
CARLOS LOPEZ REY DIJO:
Quisiera mandar mi mas enorme apoyo a un buen compañero y a una gran persona como es Fernando Lazaro por el dificil momento que esta atravesando.Animo esperamos verte pronto recuperado.
JAIME COLLADO DIJO:
Quiero dar mi mas sincero apoyo a Fernando,ya que aunque solo soy viajero,me puedo imaginar lo mal que lo estará pasando,y seguro que con todo nuestro apoyo sale adelante y que piense que ha sido mala suerte,y que le podria haber pasado a cualquiera.¡¡MUCHO ANIMO!!
UN AVISO
Los compañeros que habitualmente realizan la linea 191 Madrid-Buitrago-Madrid y despues de terminada la obra de circunvalacion del Molar, tienen una parada que les ha quedado peligrosa y sin señalizar, la denominada "Empalme del Vellon" y siempre hablando direccion Burgos.
Pues bien y despues de este Comite hablar con la empresa,para que nos dé una solucion sobre esta parada,la empresa nos ha comunicado y que hasta nuevo aviso,quedan exentos de hacer esa parada los conductores de esa linea,pasando esos viajeros a la linea 193.La empresa emitirá un comunicado en este sentido esta semana,pero a partir del Lunes dia 10 de Agosto,los compañeros de la linea de Buitrago,estan exentos de realizar esa parada.
REFRENDO
El pasado 6 de Agosto,aparecio en el Diario 20 Minutos,la noticia que os resumimos aqui,sobre la sentencia de las vacaciones.Esto decia este diario:
Los trabajadores tendrán derecho a recuperar los días de vacaciones que se hayan solapado con una baja por enfermedad. El Tribunal Supremo ha reconocido en una sentencia el derecho de los trabajadores a disfrutar de todos los días programados para sus vacaciones.
Los trabajadores tendrán derecho a recuperar los días de vacaciones que se hayan solapado con una baja por enfermedad. El Tribunal Supremo ha reconocido en una sentencia el derecho de los trabajadores a disfrutar de todos los días programados para sus vacaciones.
Así se establece en una sentencia del Supremo a raíz de un recurso presentado por el sindicato UGT de Madrid, que reconoce el derecho de los trabajadores a disfrutar de las vacaciones cuando estén programadas y cuando el empleado sufra una baja por enfermedad que se "solape en el tiempo" con el período reglamentario de descanso.El trabajador tendrá derecho a la recuperación de los días siempre y cuando la baja laboral se inicie antes de disfrutar del periodo vacacional. En ningún caso afectará a los trabajadores que estando de vacaciones sufrieran una enfermedad. Así lo ha explicado Pilar Sánchez, la abogada de UGT encargada del caso, a 20minutos.es."Unificación de doctrina"Según indica la sentencia, el trabajador tendrá derecho a disfrutar de las vacaciones que hayan quedado pendientes mientras estuvo de baja por enfermedad, una vez haya recuperado la salud, y el empresario estará obligado a concederle los días libres que le queden. Según la sentencia, las vacaciones deben disfrutarse en el año natural en el que se devengan.El Supremo basa su fallo en que "el pleno disfrute del derecho a las vacaciones únicamente puede conseguirse cuando el trabajador se encuentre en condiciones físicas y mentales de hacer uso del mismo, de forma que no cabe entender que un trabajador en situación de IT (incapacidad temporal) pueda disfrutar adecuadamente de las finalidades atribuidas a las vacaciones".Según Pilar Sánchez, la sentencia del Supremo responde a una "unificación de doctrina" y no hace sino "interpretar el derecho a vacaciones contemplado por del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
