Off-Road Truck Tires - The Truth
A common misconception with regard to offroad tires is that you need them for improved traction on rugged terrain, and naturally, the general consensus suggests that larger tires equate to more traction. While such an assumption makes sense, it is not entirely accurate. True, the right off-road tires can provide some additional traction in off-road conditions, but there are better, more efficient ways to improve traction than simply bulking up the rubber.
If traction is your primary concern, trucks parts like a traction differential (locker) with stock offroad tires are more beneficial for your rig than just adding a set of taller, more aggressive offroad tires. Or for that matter, a winch is probably a smart idea before anything else.
A locker or other 4x4-related truck parts could inspire excessive boldness, causing you to get caught in some real jams and then you’ll wish that you opted for the winch instead. The point is larger off-road tires are meant first and foremost for the purpose of raising the height and ground clearance of your rig to enable steeper ascent and descent in off-road terrain.
Simply put, when driving over boulders, slogging through mud, coasting across the desert, or even just making your way through the occasional forest trail, higher ground clearance facilitates negotiating certain obstacles.
Not to downplay the traction aspect of offroad tires, as a set of mud terrain bias offroad tires will most definitely perform better in the mud than a set of all-season radials.
Rather, improved traction is more of a secondary function that still bears importance, but should not the sole consideration when it comes to buying truck tires, as there are far better truck parts available for meeting that goal.
REUNIONES,ASAMBLEA Y FIRMA DEL CONVENIO.ADEMAS UN COMUNICADO
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REUNION DEL DIA 29
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MAS NOTICIAS Y COMENTARIOS DE LOS COMPAÑEROS
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MAS NOTICIAS
"El crecimiento en todos nuestros negocios en lo que va de año ha sido fuerte y estamos en línea con nuestros objetivos para 2008", señaló el consejero delegado del grupo, Richard Bowker, en un comunicado al regulador de la Bolsa de Londres, en el que repasó la evolución de su negocio durante los primeros nueve meses del año.
La compañía admitió que el sector del transporte "no es inmune" al empeoramiento del consumo, pero afirmó que continuará examinando todas sus operaciones para minimizar los costes y maximizar las eficiencias.
National Express pronosticó que la importancia del transporte público crecerá en los próximos meses y años.
Por áreas geográficas, los ingresos de su negocio británico de ferrocarriles en lo que va de año subieron un 9 por ciento respecto al mismo período de 2007.
El negocio de autobuses en el Reino Unido creció un 7 por ciento para los servicios urbanos y un 5 por ciento, para los de largo recorrido.
En España, donde el grupo tiene presencia a través de Alsa, National Express indicó que en el tercer trimestre continuó con el crecimiento experimentado en la primera mitad de año, a pesar de que la economía española está sufriendo "una presión importante".
El grupo calificó de "esperanzador" el crecimiento de algunas de sus rutas de largas distancia, lo que ha impulsado el incremento de los ingresos totales en el país hasta el 5 por ciento.
National Express afirmó que su estrategia en España "está dando sus frutos", en especial en lo relativo a compras por internet y a sus campañas de venta y mercadotecnia.
Por su parte, la compañía indicó que su plan de reestructuración en América del Norte está progresando "bien" y que en el último período de concursos públicos retuvo el 95 por ciento de sus contratos.
El grupo calificó su situación financiera de "sólida" y pronosticó que su nivel de endeudamiento al final del año será acorde a lo anteriormente anunciado. (http://ve.invertia.com/noticias/noticia.aspx?idNoticia=200810240937_EFE_FD5045&idtel=)
El suceso se produjo sobre las 22.55 horas, cuando el hombre, de 56 años, se encontraba en las inmediaciones de las cocheras de la empresa de autobuses en la calle Juan de la Cierva de Coslada. El conductor del autobús que maniobraba no se apercibió de su presencia, por lo que le golpeó y fue aplastado contra una columna.
Como consecuencia del impacto se le diagnosticó un traumatismo torácico severo, por lo que los efectivos de la UVI del Summa desplazados hasta el lugar sólo pudieron certificar su muerte, informó hoy Emergencias Madrid.
El conductor del autobús que atropelló a su compañero ha pasado la noche en dependencias judiciales y está a la espera de que se celebre el juicio, según la empresa. El fallecido llevaba 10 años trabajando en ETASA atendiendo servicios regulares de línea."(http://www.europapress.es/madrid/noticia-conductor-autobus-fallece-accidente-ser-atropellado-vehiculo-empresa-20081023114717.html)
CONDUCTOR PREOCUPADO DIJO:
EL INTERCAMBIADOR LE DICE....
EMILIO VAQUERO CONTESTA:
No soy nadie para valorar vuestro trabajo,pues no he viajado en un VIP,desde el cambio de empresa,y referente a lo de las "otras personas" no iba por vosotras,sino por la nueva direccion.
Por lo cual,sintiendo haberos molestado con mis palabras,os expreso desde aqui mis mas sinceras disculpas,y mi convencimiento de que trabajais tan bien,como,lo hacian ellas.
Un saludo para todas vosotras
ASAMBLEA,DENUNCIA, NOTICIAS Y RECORDATORIO
ASAMBLEA
DENUNCIA
En una nota de prensa, explica que los motivos que les lleva a tomar esta decisión son "los reiterados incumplimientos tanto del convenio colectivo sectorial como de la aplicación de la ley".
Ayer a ultima hora y segun informaba Europa Press:"Los representantes sindicales de los trabajadores y la dirección de Alsa llegaron a un acuerdo anoche para desconvocar la huelga indefinida de los servicios en Asturias que estaba previsto diese comienzo hoy.Tras una larga reunión celebrada en los locales de la Dirección General de Trabajo desde primera hora de la tarde, ambas partes lograron alcanzar un acuerdo "satisfactorio para todos".
Finalmente los representantes sindicales lograron que la empresa aceptase sus reivindicaciones que tenían que ver con el cumplimiento de algunos acuerdos recogidos en el convenio, como el que tenía que ver con las horas extras o la antigüedad de los trabajadores.
REPORTAJE FOTOGRAFICO DE LA FIAA Y COMENTARIOS DE LOS COMPAÑEROS
COMENTARIOS DE LOS COMPAÑEROS
JAVIER FERREIRO DIJO:
JUAN JOSE RODRIGUEZ DIJO:
En cuanto a lo de Aniceto, es verdad que todos echamos de menos su forma de trabajar y si esto no cambia lo seguiremos echando en falta mucho tiempo.Pero esto es una decision de la empresa que creemos inamovible, pues el anterior Viernes 17 y en una reunion informal con Francisco Gamez se le volvió a decir que la unica solucion era la vuelta de Aniceto a lo que se nos respondió que eso no se valoraba en un futuro inmediato.¡¡Si no se valora ahora que estamos al borde del caos,¿cuando se valorara?!!Nos tememos que nunca.Nunca se debió ir y el propio Aniceto y el Comite advirtió por activa y por pasiva que el servicio de la Plaza de Castilla(ellos le llaman de la N-I)era extremadamente complicado,ya que depende mucho de la ocupacion puntual y para suplir esas cosas,hace falta alguien que conozca el servicio al dedillo como lo conocia Aniceto y ni los nuevos ni Joaquin Recio lo conocen ni en un 20%.¿Podran aprenderlo?Yo creo que no.No nos queda otra que dar animos a Aniceto en su nueva andadura y envidiar a los compañeros de Torrejon que se van a beneficiar de su implicacion,de su dedicacion y educacion.
En cuanto a la ultima apreciacion que haces respecto a que hay gente que estaba deseando su marcha para ocupar su sillon y aunque no lo nombras todos sabemos que te refieres a Joaquin Recio,decirte que ese señor lo lleva intentando desde toda la vida.Le intento mover la silla a Alejandro, Josele y Emilio cuando estos eran los responsables;mas tarde tambien lo intentó con Luis Miguel y luego con el propio Aniceto,lo cual éste estaba al tanto de todas las piedrecitas que le fué tirando en los 5 años que Aniceto estuvo allí.Ahora y gracias a un buen amiguete suyo lo ha conseguido y probablemente arrastre a su amigo al desastre que esto va a suponer.
COMENTARIOS DE LOS COMPAÑEROS Y ADVERTENCIA DE JESUS ANGULO
Estamos todos advertidos por parte de la policía local que el dia 13 de Octubre nos hizo llegar la advertencia mediante un compañero que, como en muchas ocasiones, no pudo estacionar en la C/ Brihuega ( estación de autobuses) por estar llena de vehículos esperando a cargar, quedándose en la Vía Complutense con las 4 intermitencias.
Ya sabéis compañeros, tener mucho cuidado con este asunto y desde aquí os queremos pedir que colaboremos entre todos para intentar, en la medida de lo posible, que nadie se quede fuera de la calle; estando atentos a los huecos, colocando de forma correcta los vehículos en la calle, incluso moviendo los coches que se quedan estacionados en la estación esperando el relevo. GRACIAS (Jesus Angulo)
EMILIO VAQUERO DIJO:
LUIS VIDAL DIJO:
ANONIMO DIJO:
...NO SON APRECIACIONES NUESTRAS;REUNION EN TORREJON Y MAS.
Las tres ultimas fotos son del Hispano Habit que Al igual que el Divo, el Habit es un producto de Hispano diseñado por Pinifarina (empresa diseñadora que entre otras muchas cosas diseña los coches de la marca italiana Ferrari). Su diseño es completamente atemporal, estamos seguros de que si se vendiera dentro de 20 años no estaria desfasado.
REUNION EN TORREJON
Un saludo,
Miguel Angel Patiño
Delegado de la Sección Sindical de UGT
ELECCIONES EN TAQUILLAS
.....NO SON APRECIACIONES NUESTRAS.
"Bueno ya era de esperar que la primera critica hacia una empresa fuera a mi querida Continental-Auto, en esta critica va a haber cosas buenas y cosas malas y mas de un tiron de orejas a Alsa que actualmente es la empresa explotadora.Pocas cosas malas he dicho de la conti, pero desde que entro en el imperio de National Express poco a poco la calidad de Continental y de todo el grupo en general a bajado, no mucho y se intenta mantener el mismo nivel de calidad de siempre pero eso es muy dificil.Actualmente uno de los grandes problemas tanto para viajeros como para conductores es que no se ve a la empresa por la labor de traer nuevos coches hasta 2009 y ni siquiera se sabe si llegaran interurbanos, solo se sabe que llegaran 4 nuevos Vanhool Altano para la linea de Bilbao, mandando a los "viejos" a Asturias.Este es un serio problema aunque parezca que no y este verano era facil darse cuenta de el numero de averias y los de autobuses viejos aumentado, se podian ver los Setra S-419UL en las lineas de Alcala e incluso en las de la Sierra debido a las averias, o si no un Altano haciendo la linea de Torrejon con el Setra Articulado tambien, o uno de Alsina Graells haciendo la linea del Aereopuerto.
Es facil ver que la flota se desgasta y deben tirar con lo que tengan para hacer frente a la demanda de las lineas.La Flota ultimamente se puede ver que esta envejeciendo, siguen autobuses con matricula española, los Bxx deberian haberse jubilado ya y los Cxx no les deberia quedar mucho, pero lo gracioso es que en Largo Recorrido se toma Alsa la libertad de llevarse autobuses de Continental (Y eso que a Continental no le sobran) y si les falta a Continental no pasa nada, se contrata a Milo para que haga el Vip de Santander o de Bilbao, o mejor aun quitan el coche base de Continental y ponen uno de Milo (cosa que es ilegal y que se sabe que se esta haciendo).Aqui se ven los tirones de orejas que le doy a Alsa poco a poco pero le podria dar muchos mas y esque realmente se lo merece, tambien hay que decirlo, si no fuera por el Comite de Continental, ahora mismo la empresa en si, estaria mucho peor y como siempre digo, agradezco mucho el trabajo que estan haciendo buscando siempre lo mejor tanto para el viajero como para la empresa.Bueno poco mas puedo criticar de ContinentALSA que es como deberia llamarse la empresa ya que practicamente es Alsa con otro nombre, creo que esta critica no deberia serivir para que las empresas se enfaden ni cualquier tonteria que se les pase por la cabeza, estas criticas se hacen para que la empresa mejore y mas si es la empresa mas grande de España, aunque es cierto que a mas grande que es la empresa, se mira mas por el dinero y menos por los viajeros y empleados.Para terminar os dejo unas cuantas fotos para que veais que no miento en este articulo y que ademas son muy curiosas."(Las podeis ver en el blog)
Best Tops for Every Jeep, Trucks and SUV Owners
Did you know that Jeeps, 4x4s and trucks have always been known for their abilities off-road? And they are also popular with its endurance. It is the reason why vehicle owners put much effort in putting accessories and modifying their rides to make it more appealing compare to the others.
Now, Jeeps are widely open, jeep enthusiast look for the most suitable tops for their vehicles. It is another way to jazz up your rugged vehicle and a sure way to protect you and your passengers against accident. These best tops vehicle make can be used and installed for jeep, truck and SUV's. Whatever weather you may encounter on the road, you are assured that your top got you covered.
Do what you think is the most affordable and most practical modification in your rig. Doing an overhaul in your exterior by adding a top that will give you an eye-catching vehicle and a more comfortable ride is one good tip. It is not only your protection from inevitable weather and corrosion. It will also prevent your vehicle's rig from unwanted damages due to pollution, air pressure and other elements.
Forget old stuff, out of style Jeeps or trucks behind. Now is the time to jazz it up, make a good modification and put a magic touch on it. Put a bestop vehicle make and other accessories that will not only provide style and elegance, but also various benefits on your rig's functionality.
A lot of reliable online and offline parts and accessories stores are out there. Be sure to find the right tops that will exactly fit to your type of vehicle and those that are easy to assemble and maintain.
REVISTA DE OCTUBRE
Hispano se encargaba de cristales, asientos, tapiceria, etc. No era un carrozado completo pero el producto adquiría la denominación Hispano.
REVISTA DE OCTUBRE
EDITORIAL
HASTA SIEMPRE COMPAÑEROS Por Carmina. (Azafata de Logroño)
El día 18 recibía mi carta de despido, la enviaron en el autobús y me la dio Fernando mi compañero. Así, sin más acababan 14 años en Continental, no pude evitar llorar. Se me agolparon mil recuerdos, el compañero que se nos murió, el día de mi accidente, mis compañeros, mis viajeros,...Tuve la carta horas sin abrirla porque no me atreví, pero tenía que hacerlo. Me despiden con lo que marca la ley, eso me da la tranquilidad de que he recibido lo que he trabajado, pero también he pagado un alto precio para conseguirlo, psicológicamente me ha afectado este turbio y largo despido a mí y a los que me rodean.
Estoy en parte contenta, porque hasta que "estas personas" entraron en nuestras vidas, nuestra empresa funcionaba como un engranaje perfecto, donde cada uno asumía sus responsabilidades y había un gran compañerismo. Como un partido de fútbol donde los pases se hacen impecablemente precisos.He disfrutado mucho con mi trabajo, me gusta el contacto con la gente. Y a lo largo de tanto tiempo bastantes de esos viajeros son amigos.
Por otro lado era como estar casi todo el día al aire libre y disfrutando de un paisaje precioso. Después de tantos años seguían pareciéndome magníficos los atardeceres y puestas de sol de Piqueras. También los días de niebla, que al llegar a la cumbre veías el valle como una enorme extensión de algodón. ¡Es impresionante! Como lo es también tener la oportunidad de ver los ciervos, son unos animales que me encantan, sobre todo los machos, con esa pose orgullosa. ¡Por cierto! Ahora en Octubre empezará la berrea y se verán más.
Pero lo mejor que he tenido en estos años han sido "mis chicos", me refiero a mis conductores. He encontrado los mejores compañeros del mundo. No solo somos amigos, sino que somos una familia, que nos implicamos todos al máximo en apoyarnos y en alegrarnos de los momentos felices que hemos vivido. Hemos sabido cuidar esa relación a través del respeto, el apoyo y de que nos queremos un montón. Eso ha sido todo un lujo.
He trabajado en un mundo mayoritariamente de hombres, donde me he sentido respetada y valorada. Voy a echar mucho de menos a muchísima gente. No voy a poner nombres, porque seguro que alguno se me olvida y quedo fatal.
Pero si quiero deciros que me he sentido muy a gusto trabajando con vosotros, que ha sido un verdadero placer. Que a muchos probablemente sea difícil que vuelva a ver, pero que a todos os deseo lo mejor. También he encontrado alguna persona que pensaba que estaba ahí y luego no ha estado. Pero no tengo ningún rencor, cada uno elige su camino y que personas quiere que le acompañen.
Sé que en la situación en la que me encontraba, era lo mejor que podía pasarme. Que mi forma de ser choca frontalmente con la filosofía de esta empresa, pero aún así es muy duro. No sé hacer las cosas sin implicarme del todo y en esta empresa me he implicado mucho sentimentalmente, Continental significa mucho para mí.
Me quedan muchas cosas, el cartel lateral de mi autobús (el 1048), que lo iban a tirar y me lo lleve a casa. Ahí lo tengo, que medirá dos metros, en el salón de mi casa, que dice: "CONTINENTAL-AUTO, S.L., Servicio Especial Vip, MADRID-SORIA-LOGROÑO" y mil anécdotas, momentos divertidos, tristes, entrañables y el cariño de un montón de gente estupenda que he conocido y he podido compartir momentos con ella.
No sé lo que encontraré a partir de ahora, pero el listón está muy alto, he tenido cosas muy buenas con vosotros.
Gracias a todos mis compañeros y compañeras de Continental, Conda y Alsina, os deseo lo mejor. Hasta siempre.
El sumun de las negociaciones de un despido, es el reconocimiento del error por parte de la empresa y por consiguiente, el ofrecimiento de LA READMISION. Es lo máximo para un Comité en la defensa de un compañero. Pues bien, esto lo hemos conseguido en dos casos: Concha y Miguel Ángel Somolinos. El primer caso, el de Concha es entendible la decisión de coger la indemnización y salir corriendo. Cuestión de edad y de situaciones familiares. Pero el caso de Miguel Ángel Somolinos no hay por donde cogerlo. Se le ofrece la readmisión y se va por una cantidad ridícula. Además, se va dándole casi un abrazo a la persona que le ha hecho llegar hasta esa situación .Era Delegado de Personal, con lo que podía haber vuelto y ejercer de ello para sus compañeros administrativos. Nunca ejerció, pero podía haberlo intentado y haberse puesto enfrente de una vez por todas contra el que le ha llevado a esto, podía……en fin, podía haber hecho tantas cosas….,pero para ello hacen falta los bemoles de Carmina……
Sí, estoy cabreado, pero sobre todo porque si no escribo todo esto casi todos vosotros tendríais la impresión que han despedido a Miguel Ángel sin que el Comité haya hecho nada por él. El Comité ha hecho, todo lo que estaba en su mano y ha GANADO, pero Miguel Ángel no ha querido salir por la puerta grande. Sin dar cantidades que no vienen al caso, en el caso de la Readmisión tenían que pagarle los meses que había estado sin trabajar y empezar de cero. Pues bien, el importe de la indemnización no ha llegado ni mucho menos al doble de esos tres meses que había que pagarle para que siguiera trabajando.
Después de este trabajo, el Comité nos sentimos satisfechos por el Triunfo, pero cabreados por la falta de valentía de algunos, pero nos sentimos con la obligación de contaros la verdad para que sepáis como ha sido todo.
Además, el compañero de Plaza de Castilla F.L.M.I., le ha ganado a la empresa un juicio que tenia por locomoción y la sentencia le reconoce el derecho a cobrar la misma, aun cuando el turno está adjudicado y tiene dos cabeceras. Enhorabuena y el resto ya sabéis….
El pasado día 30 de Mayo los Delegados de Prevención del Comité de Continental. Álvaro Romero, Ángel Moreno y Rosalía Bas, presentaron una demanda ante la Inspección de Trabajo en relación a los incumplimientos en materia de Prevención de Riesgos Laborales en los diversos Centros de la Empresa. Después de esto, el Inspector nos citó el pasado día 6 y ante la visita a los distintos Centros, el pasado día 28 de Agosto nos remitió el informe que insta a la empresa a cumplir con bastantes cosas, como por ejemplo: Asfaltar y pavimentar la campa del Torote, mejorar la iluminación, señalizar dicha campa, dotar de vestuario y aseo femenino a dichas instalaciones. En cuanto a las instalaciones de Torrejón, la zona donde se petrolean los motores deberá estar separada del resto de zonas de trabajo, dotar al taller de vestuario y aseo femenino, señalizar en el suelo los fosos de mantenimiento y reparación de autobuses. En Avda. de América realizar un cerramiento total de la zona del surtidor y en Plaza de Castilla a instalar espejos cóncavos a la salida del túnel, el local destinado a la venta de billetes deberá ser trasladado a otro sitio o modificado en las dimensiones y a repintar un paso de cebra de acceso a los locales de Trafico. Todo esto y el resto de obligaciones de la empresa en el plazo máximo de 4 meses, las podéis ver en nuestro blog en el archivo de Septiembre.
El pasado día 4 de Septiembre, el Comité se reunió con la empresa para tratar con carácter de Urgencia los siguientes temas:
El pasado día 24 los componentes del Comité de Prevención, se reunieron con la empresa para tratar diversos temas. La empresa nos lee un informe detallado de la evolución de los trabajos realizados conforme al requerimiento de la inspección, lo cual y todo lo que cumplía el plazo este 28 de Septiembre, se ha cumplido con la ejecución. La próxima fecha de vencimiento es el 13 de Octubre, que es cuando debe de estar colocado el banco en el vestuario masculino de Alcalá y cuando debe estar cerrado totalmente el surtidor de la Avda. de América y deberán quedar instalados los espejos cóncavos a la salida del túnel de Plaza de Castilla y pintado el paso de cebra de acceso a las oficinas de tráfico en dicho intercambiador. Se dejó claro el descontento con la limpieza del cuarto del Comité y del local comedor. Desde la empresa se nos recuerda la PROHIBICIÓN DE FUMAR en todo el intercambiador, se han detectado colillas dentro del surtidor de gasoil. Desde aqui, os queremos recordar esa prohibición y advertiros que hay cámaras de seguridad y que en cualquier momento la empresa las podrá usar en nuestra contra y en este caso, entendemos que con razón, dado que afecta a la SEGURIDAD DE TODOS.
¿Sabias que el pasado día 26 de Septiembre uno de los autobuses que pernoctan en la Sierra, concretamente en La Cabrera amaneció incendiado? Todavía no se sabe si ha sido un problema técnico o un acto de vandalismo. Nos gustaría que fuera lo primero.
El Comité, a través de los Delegados de Prevención y de los Delegados de Torrejón, han advertido a la empresa de los badenes extremadamente altos que está poniendo el Ayuntamiento en esa línea. Hemos solicitado la intervención de la Empresa con dicho Ayuntamiento, para que actúe en pos del mantenimiento de sus coches y de la Salud de sus conductores; además del incremento que supone la duración del trayecto.